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2019富邦人壽管理博碩士論文獎 決審入圍名單
2019.07.18

2019富邦人壽管理博碩士論文獎

決審入圍名單

各場次發表順序於決審當日公佈

姓名

論文名稱

博士組

林義挺

團隊多元性與創新結果之關聯:檢驗潛在的中介機制與調節效果

簡忠仁

認定領導:理論建構、量表發展及效果驗證

黃桂花

表情符號、評論價性與形式對說服力的影響

陳珮綺

推陳出新或撫今懷昔?歷史品牌轉型策略的效果、雙重影響機制與作用情境

顏孟賢

競爭性中衛體系間的多廠商合作─聯盟形成、治理與生命週期

陳國樑

策略性企業社會責任: 競爭策略、組織能力、寬裕資源與公司績效

施友元

數位商業模式如何影響國際化? 數位國際企業跨境併購之所有權研究

一般管理

王沛翎

高中職生如何評價軍校?結合混合權重及多準則決策方法建構軍校科系評選模型與行動平台

張珈瑄

國家人才競爭力再審視:二階段效率觀點

廖翎雁

金融海嘯前期與後期之重組策略:從財務危機到浴火重生

蘇珮慈

通路選擇:以媒體豐富理論與擬社會互動探討影響旅遊套裝行程購買因素

Pham Chau Binh

The Influence of Cultural Proximity on International Bilateral Trade – Evidence from different Levels of Regional Trade Agreements

汪宜萱

顧客知識參與是否有助於企業創新?社群媒體能力與市場導向之角色

鄭淑榆

委外績效與信任對續約意願之研究

王韋婷

改變玻璃天花板:體制理論觀點探討國際化、經理人人格與企業社會責任之關係

潘宜媛

線上、線下與混合式學習成效評估—以創意與問題解決課程為例

李季

我國行動支付消費者信任形成與影響之研究

張益嘉

探討統治結構、投機主義與關係結束之研究:以感知不公平與不確定性為調節變數

李恩廷

醫療運輸服務以延遲接受演算法配對門診與病患派遣復康巴士

李鎔全

農旅不踩雷─探究池上米鄉休閒農業區之線上負評

鄭湘寧

當地網絡對子公司績效的影響─地主國體制空隙的調節效果

朱晨男

重構的企業價值鏈特徵對組織動態能耐之影響:二階思維之調節機制

王教航

金融科技公司與科技金融公司的關係探討─以產業價值鏈的觀點

行銷管理

郭芷君

分眾脈絡:由使用情境探索產品創新

柯寗育

你想要在哪裡買?探討研究型購物轉換意圖:最優化傾向與推─拉─阻架構之觀點

余任哲

以酷邁向環保:探討知覺的酷與顧客投入對電動機車使用者使用價值與品牌忠誠度之影響

黃郁善

視覺心像與廣告設計元素對廣告溝通效果之影響

陳怡靜

「上」「下」其「手」! 捐贈者手─受贈者手的上下相對位置、手勢與權力距離信念對公益廣告的影響

周伯瑄

烤箱人還是披薩人?產品擬人化與成效擬人化對消費者購買意願之影響

徐絁瑀

從「玩」到完售:探討遊戲化機制對品牌依附及交叉購買之影響

財務金融與風險管理

黃馨毅

資訊揭露是否改善價格效率?

陳冠宇

英國脫歐公投對英國企業併購活動之影響

陳俐雯

分析師推薦與股票交易者從眾行為

陳昱誠

經理人與非經理人選擇權對股價報酬波動的影響

洪婉庭

董事會政治背景、董監事責任險與內部控制缺失關係之研究

簡佑穎

運用機器學習與計量分析進行舞弊預測

江明儒

賣空交易與投資人情緒

葉芷彣

金融工具未實現損益之資訊內涵:併論外溢效果與投資人特性之影響

王尚霖

創新能力與技術外溢對企業績效之影響─以台灣及中國企業持有專利權為例

黃定平

金融創新是否影響市場紀律?

陳威勤

混合頻率模型在農作物收入保險之應用─以臺南文旦柚為例

林怡萱

現金減資與股票質押之研究:以台灣市場為例

張俐音

競爭策略與控制權偏離對管理者與員工薪酬關係之影響

伍芊澐

IFRS 9對台灣股市報酬及壽險業金融資產分類之影響

人力資源管理與組織理論

蔡佩容

真心誠意還是虛情假意?探討員工深層演出、表層演出與性別在華人家長式領導與建言行為關係之角色

林欣頻

擦亮雇主品牌:以大數據分析企業留才與招才的關鍵要素

黃紹宜

上班好同事,下班不認識?水平私交關係之構念、測量及作用

Mayya Achyldurdyyeva    (葉瑪雅)

每日同事負向心情與員工積極行為的關係:員工積極人格與自我控制能力的干擾效果

黃廷卉

競爭有礙員工績效嗎?競爭心理氣氛、員工目標導向與績效的關聯:建設性競爭與破壞性競爭之差異

蕭名真

多重認定與創新行為之關係:團隊凝聚力的中介與自我建構的調節效果

許學濂

自我利益在角色模糊環境因素下對團隊主動建言行為與晉升力的影響

蘇麗卿

飯局識人?用餐行為與HEXACO人格特質之相關探討

資訊管理

趙蔚華

文件內容重要度之判定及視覺化模式

周樵依

以SEM-CPU法探討認知對話機器人在社群商務之應用

莊馥甄

利用生成對抗網絡與注意力模型於客製化神經風格

駱俞儒

機器人擬人化對於服務品質的影響:以親密度作為中介效果

孫雪湄

無樁式電動機車共享系統之最佳動態運補與眾包運送任務規劃研究

徐慈昕

使用以太坊進行加密貨幣挖掘之驗證

林玟妗

以卷積神經網路建構客運駕駛跟車行為類型之分類模式

陳亭安

心臟節律器植入時間與術後存活及醫療利用之探討

曾敬勳

影像識別之三元生成對抗神經網路演算法

作業與供應鏈管理

郭致齊

能源交易之能源互聯網中家戶儲能設備與電動車之最佳充放電決策之研究

王筱彤

考慮不確定需求之電動車共享系統車輛配置最佳化問題

黃佩慈

多階狀態鐵路運輸網路於列車延遲下之可靠度評估

洪筠筑

預約制共享停車位系統車位使用之最佳化排程問題

林柏儀

建立不同資料型態之多品質製程能力分析模式─以銘版製程為例

服務業管理

謝依恩

服務便利性、顧客參與準備與智取站使用意願關係之研究:以互動需要及科技焦慮為干擾變數

朱敏華

懷疑、惱怒與迴避心態蒙蔽了人們對於廣告的判斷?-以線上訂房平台Airbnb為例-

趙旂

將陽光帶進旅遊團:領隊人員的玩興如何帶給遊客樂趣

周郁欣

應用遊客軌跡資料探討旅遊目的地角色對區域管理之影響:使用社會網絡分析法

林鴻德

應用刺激理論建構訂房網站行為模式之研究

陳建宇

打造你的專屬旅遊:觀光旅遊的精準行銷

EMBA

張家澤

消費者對保險商品線上投保意願之研究

黃秋萍

政府年金改革對員工幸福感及組織認同有影響嗎?職場友誼與服務領導的干擾效果

林奕岑

好奇心?!

李如玉

前「嬰」後「裹」:從社群資訊與品牌特性雙線索至顧客雙行為影響歷程之研究

林帆維

地理位置與現金持有對企業風險承擔之影響

黃宣揚

理性與偏見:利得與損失的轉職心理評估

吳玉美

如何區辨好戰士、好演員、及逃避者?員工目標導向對其組織公民行為的影響:上司威權及仁慈領導的調節角色

周聖潔

以人工智能神經網路探討法人買賣超對於股票投資績效之研究

 

 

決審相關訊息,後續會再寄送電子訊息通知入圍同學。