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2019富邦人壽管理博碩士論文獎 得獎名單
2019.08.05

 

2019富邦人壽管理博碩士論文獎  得獎名單

 

【博士組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

簡忠仁

國立臺灣大學

心理學研究所博士班

鄭伯壎

認定領導:理論建構、量表發展及效果驗證

佳作

林義挺

國立中央大學

人力資源管理研究所

劉念琪

團隊多元性與創新結果之關聯:

檢驗潛在的中介機制與調節效果

施友元

國立臺灣大學

國際企業學系

趙義隆

數位商業模式如何影響國際化?

數位國際企業跨境併購之所有權研究

陳珮綺

國立中山大學

企業管理學系

葉淑娟

周軒逸

推陳出新或撫今懷昔?

歷史品牌轉型策略的效果、雙重影響機制與作用情境

陳國樑

國立臺灣大學

商學研究所

郭瑞祥

陳忠仁

策略性企業社會責任:

競爭策略、組織能力、寬裕資源與公司績效

黃桂花

國立中山大學

企業管理學系

張純端

表情符號、評論價性與形式對說服力的影響

顏孟賢

國立政治大學

企業管理學系

于卓民

彭朱如

競爭性中衛體系間的多廠商合作

─聯盟形成、治理與生命週期

最佳

實務應用

陳珮綺

國立中山大學

企業管理學系

葉淑娟

周軒逸

推陳出新或撫今懷昔?歷史品牌轉型策略的效果、雙重影響機制與作用情境

 

 

 

 

【一般管理組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

李恩廷

國立東華大學

運籌管理所

褚志鵬

醫療運輸服務以延遲接受演算法配對門診與病患派遣復康巴士

汪宜萱

國立中興大學

企業管理學系

唐資文

顧客知識參與是否有助於企業創新?

社群媒體能力與市場導向之角色

佳作

Pham Chau Binh

國立成功大學

Institute of International Management  (IIMBA)

溫敏杰

The Influence of Cultural Proximity on International Bilateral Trade – Evidence from different Levels of Regional Trade Agreements

王沛翎

國防大學

資源管理及決策研究所

張珈進

高中職生如何評價軍校?結合混合權重及多準則決策方法建構軍校科系評選模型與行動平台

王韋婷

國立成功大學

國際企業研究所

林玟廷

改變玻璃天花板:體制理論觀點探討國際化、經理人人格與企業社會責任之關係

朱晨男

輔仁大學

企業管理學系

夏侯欣鵬

蔡秦倫

重構的企業價值鏈特徵對組織動態能耐之影響:

二階思維之調節機制

李季

國立臺中科技大學

資訊管理所

連俊瑋

我國行動支付消費者信任形成與影響之研究

李鎔全

國立臺灣科技大學

企業管理研究所

林孟彥

呂文琴

農旅不踩雷─探究池上米鄉休閒農業區之線上負評

張珈瑄

國防大學

資源管理及決策研究所

張珈進

國家人才競爭力再審視:二階段效率觀點

張益嘉

淡江大學

大數據分析與商業智慧

碩士學位學程

張雍昇

趙慕芬

探討統治結構、投機主義與關係結束之研究:

以感知不公平與不確定性為調節變數

鄭淑榆

國防大學

運籌管理學系

任慶宗

梁欣光

委外績效與信任對續約意願之研究

鄭湘寧

國立中興大學

企業管理學系

喬友慶

當地網絡對子公司績效的影響

─地主國體制空隙的調節效果

蘇珮慈

國立中央大學

企業管理學系

洪秀婉

通路選擇:以媒體豐富理論與擬社會互動探討影響旅遊套裝行程購買因素

最佳

實務應用

李恩廷

國立東華大學

運籌管理所

褚志鵬

醫療運輸服務以延遲接受演算法配對門診與病患派遣復康巴士

李鎔全

國立臺灣科技大學

企業管理研究所

林孟彥

呂文琴

農旅不踩雷─探究池上米鄉休閒農業區之線上負評

 

 

 

 

【行銷管理組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

柯寗育

國立臺北大學

企業管理學系

謝榮桂

你想要在哪裡買?探討研究型購物轉換意圖:

最優化傾向與推--阻架構之觀點

佳作

周伯瑄

國立中興大學

行銷所

黃文仙

烤箱人還是披薩人?

產品擬人化與成效擬人化對消費者購買意願之影響

徐絁瑀

國立臺中科技大學

企業管理所

李家瑩

從「玩」到完售:

探討遊戲化機制對品牌依附及交叉購買之影響

郭芷君

東吳大學

企業管理學系碩士班

歐素華

分眾脈絡:由使用情境探索產品創新

陳怡靜

國立中山大學

企業管理學系

張純端

「上」「下」其「手」! 捐贈者手─受贈者手的上下相對位置、手勢與權力距離信念對公益廣告的影響

黃郁善

銘傳大學

企業管理學系

周宇貞

視覺心像與廣告設計元素對廣告溝通效果之影響

最佳

實務應用

郭芷君

東吳大學

企業管理學系碩士班

歐素華

分眾脈絡:由使用情境探索產品創新

 

 

 

 

 

【財務金融與風險管理組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

江明儒

國立中山大學

財務管理研究所

蔡佳芬

賣空交易與投資人情緒

林怡萱

國立臺北大學

企業管理學系

何柏欣

現金減資與股票質押之研究:以台灣市場為例

佳作

王尚霖

東海大學

財務金融研究所

蕭慧玲

創新能力與技術外溢對企業績效之影響

─以台灣及中國企業持有專利權為例

伍芊澐

淡江大學

會計研究所

顏信輝

IFRS 9對台灣股市報酬及壽險業金融資產分類之影響

洪婉庭

國立臺中科技大學

會計資訊系

劉若蘭

董事會政治背景、董監事責任險與內部控制缺失關係之研究

張俐音

中國文化大學

會計學系

汪進揚

競爭策略與控制權偏離對管理者與員工薪酬關係之影響

陳俐雯

國立暨南國際大學

財務金融學系研究所

洪碧霞

分析師推薦與股票交易者從眾行為

陳冠宇

國立政治大學

金融學系

林靖庭

英國脫歐公投對英國企業併購活動之影響

陳威勤

國立臺灣大學

農業經濟研究所

張靜貞

混合頻率模型在農作物收入保險之應用

─以臺南文旦柚為例

陳昱誠

國立臺灣大學

財務金融所

陳業寧

經理人與非經理人選擇權對股價報酬波動的影響

黃定平

逢甲大學

財務金融研究所

林昆立

金融創新是否影響市場紀律?

黃馨毅

中原大學

財務金融學系

張雅凱

資訊揭露是否改善價格效率?

葉芷彣

淡江大學

會計所

顏信輝

金融工具未實現損益之資訊內涵:

併論外溢效果與投資人特性之影響

簡佑穎

輔仁大學

會計研究所

洪玉舜

運用機器學習與計量分析進行舞弊預測

最佳

實務應用

江明儒

國立中山大學

財務管理研究所

蔡佳芬

賣空交易與投資人情緒

 

 

 

 

 

 

 

【人力資源管理與組織理論組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

葉瑪雅

國立中山大學

Global Human Resource Management English MBA Program

紀乃文

每日同事負向心情與員工積極行為的關係:員工積極人格與自我控制能力的干擾效果

佳作

林欣頻

國立臺灣科技大學

企業管理研究所

葉穎蓉

呂文琴

擦亮雇主品牌:

以大數據分析企業留才與招才的關鍵要素

許學濂

國立清華大學

科技管理研究所

劉玉雯

自我利益在角色模糊環境因素下對團隊主動建言行為與晉升力的影響

黃廷卉

崑山科技大學

企業管理研究所

陳嵩

競爭有礙員工績效嗎?競爭心理氣氛、員工目標導向與績效的關聯:建設性競爭與破壞性競爭之差異

黃紹宜

國立臺灣大學

心理學研究所

鄭伯壎

上班好同事,下班不認識?

水平私交關係之構念、測量及作用

蔡佩容

國防大學

資源管理及決策研究所

李庭閣

費吳琛

真心誠意還是虛情假意?探討員工深層演出、表層演出與性別在華人家長式領導與建言行為關係之角色

蕭名真

國立彰化師範大學

人力資源管理研究所

蔡啟通

多重認定與創新行為之關係:

團隊凝聚力的中介與自我建構的調節效果

蘇麗卿

國立彰化師範大學

人力資源管理研究所

黃敦群

飯局識人?

用餐行為與HEXACO人格特質之相關探討

最佳

實務應用

許學濂

國立清華大學

科技管理研究所

劉玉雯

自我利益在角色模糊環境因素下對團隊主動建言行為與晉升力的影響

 

 

 

 

 

 

【資訊管理組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

駱俞儒

銘傳大學

國際企業學系

江艾軒

機器人擬人化對於服務品質的影響:

以親密度作為中介效果

佳作

孫雪湄

國立成功大學

工業與資訊管理所

王逸琳

無樁式電動機車共享系統之最佳動態運補與眾包運送任務規劃研究

徐慈昕

國立雲林科技大學

資訊管理所

施東河

使用以太坊進行加密貨幣挖掘之驗證

莊馥甄

東吳大學

數學系

黃日鉦

利用生成對抗網絡與注意力模型於客製化神經風格

陳亭安

臺北醫學大學

醫務管理學系碩士班

簡麗年

心臟節律器植入時間與術後存活及醫療利用之探討

曾敬勳

國立交通大學

科技管理研究所

李昕潔

影像識別之三元生成對抗神經網路演算法

趙蔚華

國立清華大學

工業工程與工程管理學系

侯建良

文件內容重要度之判定及視覺化模式

最佳

實務應用

從缺

 

 

 

 

【作業與供應鏈管理組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

郭致齊

國立交通大學

工業工程與管理學系碩士班

林春成

能源交易之能源互聯網中家戶儲能設備與電動車之最佳充放電決策之研究

佳作

王筱彤

國立交通大學

運輸與物流管理學系

物流管理碩士班

盧宗成

考慮不確定需求之電動車共享系統車輛配置最佳化問題

林柏儀

逢甲大學

企業管理學系

黃誠甫

吳如娟

建立不同資料型態之多品質製程能力分析模式

─以銘版製程為例

洪筠筑

國立交通大學

運輸與物流管理學系

交通運輸研究所

盧宗成

預約制共享停車位系統車位使用之最佳化排程問題

黃佩慈

國立臺灣科技大學

工業管理所

林義貴

曹譽鐘

多階狀態鐵路運輸網路於列車延遲下之可靠度評估

最佳

實務應用

洪筠筑

國立交通大學

運輸與物流管理學系

交通運輸研究所

盧宗成

預約制共享停車位系統車位使用之最佳化排程問題

 

 

 

 

【服務業管理組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

朱敏華

國立嘉義大學

行銷管理研究所

蕭至惠

懷疑、惱怒與迴避心態蒙蔽了人們對於廣告的判斷?─以線上訂房平台Airbnb為例-

佳作

周郁欣

國立東華大學

企業管理研究所

褚志鵬

應用遊客軌跡資料探討旅遊目的地角色對區域管理之影響:使用社會網絡分析法

林鴻德

開南大學

觀光運輸學院

陳桓敦

應用刺激理論建構訂房網站行為模式之研究

陳建宇

國立中興大學

企業管理學系

林金賢

打造你的專屬旅遊:觀光旅遊的精準行銷

趙旂

國立嘉義大學

行銷與觀光管理學系

觀光休閒管理碩士班

鄭天明

將陽光帶進旅遊團:

領隊人員的玩興如何帶給遊客樂趣

最佳

實務應用

周郁欣

國立東華大學

企業管理研究所

褚志鵬

應用遊客軌跡資料探討旅遊目的地角色對區域管理之影響:使用社會網絡分析法

 

 

 

 

 

EMBA組】

獎項

姓名

學校

系所

指導教授

論文題目

優勝

李如玉

國立臺東大學

文化資源與休閒產業學系

暑期碩士班

許立群

前「嬰」後「裹」:從社群資訊與品牌特性雙線索至顧客雙行為影響歷程之研究

佳作

吳玉美

崑山科技大學

企業管理系

陳嵩

如何區辨好戰士、好演員、及逃避者?

員工目標導向對其組織公民行為的影響:

上司威權及仁慈領導的調節角色

周聖潔

東吳大學

財務工程與精算數學系

林忠機

莊忠柱

以人工智能神經網路探討法人買賣超對於股票投資績效之研究

林帆維

國立成功大學

國際經濟研究所IMBA

謝惠璟

地理位置與現金持有對企業風險承擔之影響

林奕岑

國立臺北大學

企業管理研究所

方文昌

丁姵如

好奇心?!

張家澤

朝陽科技大學

企業管理高階產業經營

碩士在職專班

黃文星

消費者對保險商品線上投保意願之研究

黃宣揚

輔仁大學

企業管理學系管理學

碩士在職專班

蔡秦倫

夏侯欣鵬

理性與偏見:利得與損失的轉職心理評估

黃秋萍

國立彰化師範大學

人力資源管理研究所

張火燦

政府年金改革對員工幸福感及組織認同有影響嗎? 職場友誼與服務領導的干擾效果

最佳

實務應用

吳玉美

崑山科技大學

企業管理系

陳嵩

如何區辨好戰士、好演員、及逃避者?

員工目標導向對其組織公民行為的影響:

上司威權及仁慈領導的調節角色